BẰNG CHẤP THUẬN VỀ VIỆC XỬ LÝ DỮ LIỆU CÁ NHÂN - DÀNH CHO ỨNG VIÊN CONSENT FORM FOR PROCESSING OF PERSONAL DATA - FOR CANDIDATE
Thông tin Anh/ Chị cung cấp sẽ được Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Trực tuyến ("Công ty") sử dụng và xử lý cho mục đích xét tuyển theo quy trình tuyển dụng của Công ty liên quan đến vị trí công việc Anh/ Chị đang ứng tuyển hoặc các chương trình nhân sự khác phù hợp trong tương lai.
The information you provide will be used and processed by Online Mobile Services Joint Stock Company ("Company") for the purpose of recruitment consideration under the Company's hiring process related to the position you are applying for, or other relevant HR programs in the future.
Bằng việc nhấn “Chấp thuận”, Tôi xác nhận đã đọc kỹ, hiểu rõ và đồng ý những nội dung sau đây:
By checking "Accept", I confirm that I have carefully read, understood and agreed to the following:
1. Phạm vi xử lý dữ liệu / Scope of processing
Đồng ý và chịu mọi trách nhiệm về việc cung cấp dữ liệu cá nhân của tôi một cách hợp pháp cho Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Trực tuyến ("Công ty") và theo đây đồng ý cho Công ty hoặc bên thứ ba do Công ty chỉ định có quyền xử lý dữ liệu này bao gồm nhưng không giới hạn ở việc thu thập, ghi nhận, phân tích, xác minh, lưu trữ, cung cấp, chuyển giao, xóa và hủy dữ liệu cá nhân.
Agree and take all responsibilities for legally providing my personal data to Online Mobile Services Joint Stock Company ("Company") and hereby consent to the Company, or a third party designated by the Company, has the right to process this data includes but is not limited to the collection, recording, analysis, verification, storage, provision, transfer, deletion, and destruction of personal data.
2. Các dữ liệu cá nhân được thu thập / Personal data collected
Các dữ liệu cá nhân được Công ty thu thập gồm một phần hoặc toàn bộ các dữ liệu sau:
The personal data collected by the Company includes part or all of the following data:
- Họ tên, tên gọi khác (nếu có), ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi sinh, nơi đăng ký giấy khai sinh, tôn giáo, lý lịch tư pháp, dân tộc, địa chỉ thường trú, địa chỉ tạm trú, quê quán, quốc tịch, thông tin liên lạc cá nhân, số điện thoại cá nhân, địa chỉ email cá nhân, số chứng minh nhân dân/ thẻ căn cước công dân/ định danh cá nhân/ hộ chiếu, thị thực, giấy phép lao động và thẻ tạm trú (đối với lao động nước ngoài), số giấy phép lái xe/ biển số xe, tình trạng hôn nhân, quá trình làm việc, kết quả đánh giá hiệu quả công việc, trình độ học vấn, thông tin tiền lương. Full name, middle name and birth name, other name (if any), date of birth, gender, place of birth, place of birth registration, religion, criminal background certificate, ethnic, permanent residence address, temporary residence address, current residence address, hometown, nationality, phone number, identity card number, personal identification number, passport number, visa, work permit and temporary resident card (for foreigner Individuals), driver's license number, license plate number, marital status, employment history, work performance result, education level, salary and compensation information.
- Hình ảnh nhận dạng, ảnh chụp và video được ứng viên cung cấp. Image of the individual; photos and videos provided by the candidates.
- Ngoài ra, Công ty còn có thể thu thập bất kỳ dữ liệu nào mà theo quy định pháp luật tại từng thời điểm được định nghĩa là dữ liệu cá nhân và cần thiết để phục vụ cho các mục đích được nêu tại Mục 3. In addition, the Company may also collect any data and information that is defined as personal data by law at any time and is necessary to serve the purposes stated in Section 3.
3. Mục đích xử lý dữ liệu / Purposes of processing
Các dữ liệu cá nhân được Công ty xử lý phục vụ cho các mục đích như sau:
The Personal Data is processed by the Company for the following purposes:
- Thu thập, đánh giá, và lưu trữ thông tin cá nhân liên quan đến mục đích phục vụ cho công tác Quản trị Nhân sự. Collect, evaluate, and record personal information related to the purpose of Human Resources Management activities.
- Đánh giá sự phù hợp với nhu cầu tuyển dụng, bao gồm việc kiểm tra tính minh bạch của thông tin được cung cấp và thông tin tham khảo trước khi tuyển dụng. Assess suitability for recruitment needs, including checking the transparency of provided information and references prior to recruitment.
- Tuân thủ các yêu cầu pháp lý và quy định của Công ty. Comply with our legal and regulatory requirements.
4. Lưu trữ dữ liệu / Data storage
Dữ liệu cá nhân của tôi có thể được Công ty lưu trữ trên hệ thống máy chủ đặt ngoài lãnh thổ Việt Nam phục vụ cho các mục đích nêu trên.
My Personal Data may be stored on servers located outside of Vietnam for the above purposes.
5. Quyền của chủ thể dữ liệu / Data subject rights
Tôi có thể thực hiện một hoặc các quyền của Chủ thể dữ liệu theo quy định của pháp luật hiện hành bao gồm: (i) Quyền được biết; (ii) Quyền đồng ý; (iii) Quyền truy cập; (iv) Quyền rút lại sự đồng ý; (v) Quyền xóa dữ liệu; (vi) Quyền hạn chế xử lý dữ liệu; (vii) Quyền cung cấp dữ liệu; (viii) Quyền phản đối xử lý dữ liệu; (ix) Quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện; (x) Quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại; (xi) Quyền tự bảo vệ và các quyền có liên quan khác theo quy định của pháp luật bằng cách gửi thông báo cho Công ty theo thông tin sau:
I may exercise one or more of the rights of the Data Subject as prescribed by applicable regulations, including: (i) Right to know; (ii) Right to consent; (iii) Right of access; (iv) Right to withdraw consent; (v) Right to data deletion; (vi) Right to restrict data processing; (vii) Right to provide data; (viii) Right to object to data processing; (ix) Right to complain, denounce and sue; (x) Right to claim compensation for damages; (xi) Right to self-defense and other related rights as prescribed by law by sending a notice to the Company with the following information:
- Địa chỉ: Tầng 6 tòa nhà Phú Mỹ Hưng, số 8 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Address: 6th Floor, Phu My Hung Tower, No. 8 Hoang Van Thai Street, Tan Phu Ward, District 7, Ho Chi Minh City. - Email: cnb@m-service.com.vn
6. Dữ liệu của người thân/ người phụ thuộc/ người tham khảo
Trường hợp Tôi cung cấp thông tin về người thân/ người phụ thuộc/ người tham khảo khác cho mục đích xin việc, thực hiện hợp đồng lao động, v.v... trước khi cung cấp thông tin này cho Công ty, Tôi đã xác nhận rằng mình (1) đã giải thích vấn đề trên cho người thân/ người phụ thuộc/ người tham khảo để cung cấp thông tin; và (2) đã có thông tin và/hoặc có được sự đồng ý và ủy quyền của người thân/ người phụ thuộc/ người tham khảo để cung cấp thông tin, đồng ý cho Công ty xử lý dữ liệu cá nhân (bao gồm cả bộ và chuyển giao).
If you provide information about your family members or other relatives/ dependents or references for the purposes of applying for a job, executing an employment agreement, etc., you, before providing such information, should explain to them that their personal data will be provided to, and processed by, the Company, and then obtain their consent and authority to provide consent on their behalf to the processing (including disclosure and transfer) of their Personal Data. By signing below, you are deemed to have indicated to the Company that you (1) have explained the above, and (2) have obtained their consent and authority to provide consent on their behalf to the processing (including disclosure and transfer) of their Personal Data. In respect of individuals not legally competent to give consent, you confirm to give consent on their behalf and that you have the authority to do so.
XÁC NHẬN / CONFIRMATION
Tôi đã đọc kỹ, hiểu đầy đủ và hoàn toàn đồng ý với toàn bộ nội dung nêu trên (bao gồm các phiên bản sửa đổi, điều chỉnh và cập nhật tại từng thời điểm). Bằng việc nhấn “Chấp thuận”, tôi xác nhận những nội dung trên theo cơ sở tự nguyện mà không bị lừa dối, gian lận hoặc cưỡng ép nào.
I have carefully read and sufficiently understood all of the above (including revised and updated versions from time to time) and hereby by checking "Accept" I expressly and unambiguously consent to the above of my own free will, without any mistake, fraud or duress.